JAKARTA, 8 Agustus 2025 — Lintasarta melewati semester pertama 2025 dengan torehan prestasi melalui lima penghargaan nasional dan regional. Penghargaan-penghargaan ini menjadi bukti konkret transformasi Lintasarta sebagai AI Factory dalam ekosistem Indosat Ooredoo Hutchison (Indosat atau IOH). Lebih lanjut, pencapaian ini menjadi penegasan terhadap komitmen perusahaan dalam mendukung kedaulatan digital Indonesia, penguatan tata kelola perusahaan, serta pengembangan talenta dan teknologi berbasis ESG.
Most Strategic Enterprise in Regulatory
Compliance – Indonesia Regulatory Compliance Award 2025
Lintasarta meraih predikat tertinggi di ajang
Indonesia Regulatory Compliance Award (IRCA) 2025 dari Hukum Online, sebagai “Perusahaan
paling strategis dalam kepatuhan regulasi” untuk komitmennya dalam membangun
budaya kepatuhan hukum yang kokoh, transparan, dan akuntabel. Penghargaan ini
menjadi penguatan penting bagi strategi kepatuhan Lintasarta di tengah dinamika
regulasi industri digital yang terus berkembang. Menurut hasil survei
global Global Compliance Survey 2025 oleh PwC, sebagian
besar organisasi kini menempatkan compliance
sebagai fondasi transformasi digital; 71% responden menyatakan transformasi
digital mereka salah satunya bergantung pada pada dukungan kepatuhan yang
efektif. Bagi Lintasarta, predikat IRCA ini bukan sekadar pengakuan atas
pencapaian; melainkan indikasi bahwa pendekatan compliance yang terintegrasi, berbasis teknologi, dan berbasis
nilai telah menjadi pilar strategis yang memperkuat daya saing dan ketahanan
perusahaan atas komitmen untuk membangun kedaulatan digital dalam menyongsong
visi Indonesia Emas 2045.
Indonesia Executive of the Year dan Employee
Engagement of the Year – Asian Management Excellence Awards 2025
Pengakuan regional diberikan kepada President
Director & CEO Lintasarta, Bayu Hanantasena, sebagai Indonesia Executive of
the Year – untuk kategori Teknologi atas kepemimpinannya dalam menginisiasi gerakan
AI Merdeka dan transformasi Lintasarta membangun kedaulatan AI di Indonesia.
Lintasarta juga memenangkan Employee Engagement
of the Year – untuk kategori Teknologi atas keberhasilannya menciptakan budaya
kerja dengan nilai I CARE (Innovation, Collaboration, Agility, Resillience
dan Ethics) serta inisiatif-inisiatif pengembangan yang mengedukasi karyawanannya.
Strategi people-first
Lintasarta menempatkan karyawan sebagai fondasi utama kesuksesan perusahaan,
mendorong transformasi melalui pemberdayaan, keterlibatan, dan penyelarasan
dengan teknologi mutakhir. Perusahaan juga merevitalisasi budaya kerja melalui
internalisasi nilai I CARE, memperkuat keterlibatan kepemimpinan yang membuka
ruang komunikasi dua arah.
Penghargaan ini mencerminkan
keberhasilan Lintasarta mengintegrasikan teknologi, talenta, dan tujuan sosial
untuk membangun masa depan digital Indonesia yang berkelanjutan.
Best AI Development – Selular Award 2025
Artikel ini juga tayang di VRITIMES
